試述在政府中創(chuàng)建學習型組織的必要性,并結合實際談談在中國政府中創(chuàng)建學習型組織可能會遭遇的障礙。

合理的行政組織結構的標準主要包括

• A、任務與組織平衡
• B、滿足領導人個人需要
• C、各個組織、人員之間按比例配置
• D、分工明確,合作良好
• E、適應環(huán)境,具有彈性

用公安局對于“110”報警電話的回應速度和態(tài)度來評估組織目標的實現(xiàn)程度,其所依據(jù)的是目標評估的

• A、數(shù)量標準
• B、回應性標準
• C、質量標準
• D、成本標準